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“玉汝于成”建創新團隊 “狼性追趕”鑄百變芯片
——FPGA團隊
文章來源: 發布時間:2013-03-28
 

        研究所FPGA團隊是一支專業從事高可靠、高安全性FPGA芯片研制的團隊,承擔多項國家級重點FPGA研制項目,團隊始終堅持“以技術創新為核心,建設國際一流學習型團隊”的團隊愿景,倡導“幫助別人成功”和“狼性追趕”的團隊精神,致力于面向通信系統、圖像處理、工業控制等領域提供高可靠FPGA芯片及全套系統解決方案。


        FPGA(現場可編程門陣列)可根據用戶需求在線編程實現不同的功能,憑借其豐富的內部資源和靈活的可編程性,被譽為芯片界的“變形金剛”,在各類電子系統中發揮著越來越重要的核心、關鍵作用。


        FPGA團隊現有成員33人,平均年齡27歲,涵蓋專、本、碩、博四個層次的科研人員,碩士以上學歷占70%,技術領域涵蓋FPGA體系結構設計、IP設計、版圖設計、測試、板級系統等五個方向,是一支年輕的科研型團隊。


        團隊一直奉行建設學習型團隊的宗旨,營造“全員學習、終身學習”的氛圍,倡導“持之以恒、終身學習”的學習態度,六年來,堅持利用業余時間開展學習討論和技術交流,并根據科研任務實際和人員結構變化不斷探索適合團隊發展的學習型團隊建設思路,經過“粗放型”學習、“精細化”學習兩個階段,利用“必須與選修相結合”“集中與分散相結合”的方式,通過學習前、學習中、學習后三階段的真抓實干,形成了學習、實踐、反思、修正的良性循環,實現了各層次人員的技術水平和業務能力的跳躍式提高,科研成果轉化率得到大幅度提升。同時,團隊注重對外交流在學習型團隊建設中的作用,積極開展與其他優秀團隊的技術交流,并面向國際開展與國外知名大學的技術合作,全面提升了FPGA團隊人員的國際化視野。在學習型團隊建設的過程中,團隊成功研制出百萬門級FPGA芯片,形成其配套系統解決方案,為千萬門級FPGA研制奠定了技術基礎。


        團隊通過將“幫助別人成功”和“狼性競爭”兩大團隊精神辨證統一起來,培育特色的狼性創新文化,有力保障了各項科研工作高效進行。團隊先后獲得科技部“十一五國家科技計劃執行優秀團隊”、央企團工委“青年文明號”、中國航天科技集團公司“金牌班組”、“青年文明號”、“六好班組”、“創先爭優示范黨支部”等多項榮譽。

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